Manuale

Useful Theory of Change Models - Mayne

Settore

Trasversale

Approccio

ToC

Articolo che elenca le principali tipologie di assunti causali presenti nelle Theories of Change e propone alcuni modelli mentali per concettualizzare la Theory of Change di interventi complessi

Strumenti

Una Teoria del Cambiamento generica - A Basic Generic Theory of Change

Assunzioni rispetto ai meccanismi causali - Causal link assumptions

Portata - Reach assumptions
Sciluppo di capacitazioni - Capacity change assumptions
Cambiamento comportamentale - Behaviour change assumptions
Benefici diretti - Direct benefits assumptions
Miglioramento del benessere - Well-being change assumptions

Assunzioni casuali e livello di controllo - Causal assumptions and degree of control

Interventi complicati - DEALING WITH MESSY INTERVENTIONS

Teorie del Cambiamento multiple - Nested Theories of Change
Analisi dei nessi causali - Causal Link Analysis
Incertezza e risultati emergenti - Uncertainty and Emerging Results

Elementi fondamentali per lo sviluppo di teorie del cambiamento - Key points for developing theories of change