Cultural Competence Self-Assessment Questionnaire - Mason, Murphy

Il testo presenta il Cultural Competence Self-Assessment Questionnaire per la valutazione della competenza culturale all'interno delle organizzazioni, in particolare, sebbene no esclusivamente,  quelle che si occupano di infanzia. Il modello descrive la competenza culturale in termini di quattro dimensioni: atteggiamento, pratiche, politiche e strutture. Lo strumento aiuta le agenzie  a valutare i propir punti di forza e di debolezza negli aspetti interculturali, al fine di progettare attività di formazione specifiche o interventi che che vadano a ridurre eventuali deficit.